25 March 2026, 08:03

Einstiegsqualifizierung: Wie ein Praktikum junge Talente und Unternehmen verbindet

Alter Buchumschlag mit einem detaillierten architektonischen Zeichnung des Kaiser Friedrichs Gymnasiums in Frankfurt, Deutschland, mit sichtbarem Text und Raumlayouts.

Einstiegsqualifizierung: Wie ein Praktikum junge Talente und Unternehmen verbindet

Ein bezahltes Praktikumsprogramm hilft jungen Menschen in Deutschland, sich auf eine Ausbildung vorzubereiten – und bekämpft gleichzeitig den Fachkräftemangel im Land. Das sogenannte Einstiegsqualifizierung (EQ)-Programm bietet praktische Berufserfahrung und kann die Dauer einer späteren vollwertigen Ausbildung verkürzen. Auch Unternehmen profitieren, indem sie früh vielversprechende Talente entdecken.

Das EQ läuft zwischen vier und zwölf Monaten, beginnt in der Regel am 1. Oktober jeden Jahres, wobei einige Plätze bereits ab dem 1. August starten. Die Teilnehmer erhalten während des Programms eine Vergütung, das als Langzeitpraktikum in jedem anerkannten dualen Ausbildungsberuf absolviert werden kann. Wer erfolgreich abschließt, erhält ein Zertifikat und kann unter Umständen sogar einen offiziellen Abschluss der zuständigen Industrie- und Handelskammer oder Handwerkskammer erwerben.

Für Unternehmen bietet das Programm die Möglichkeit, potenzielle Auszubildende unter realen Arbeitsbedingungen kennenzulernen. Nathalie Schöndorf, Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal, betont die Vorteile für beide Seiten: junge Menschen wie Arbeitgeber. Das EQ lässt sich zudem mit der Assistierten Ausbildung (AsA) kombinieren, die bei Bedarf individuelle Förderung bietet.

Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services

Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe

LiberSave App auf Smartphones

Der Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit unterstützt Betriebe, die am Programm teilnehmen möchten. Zwar liegen noch keine genauen Teilnehmerzahlen für 2023 vor, doch die Initiative wächst weiter als Brücke in die berufliche Ausbildung.

Das EQ vermittelt jungen Menschen praktische Erfahrungen und ebnet den Weg in eine Ausbildung. Unternehmen wiederum können frühzeitig Fachkräfte ausbilden und an sich binden. Durch Flexibilität und finanzielle Unterstützung soll das Programm die berufliche Bildung zugänglicher machen – und gleichzeitig Lücken auf dem Arbeitsmarkt schließen.

Quelle